Conseiller en accompagnement de porteurs de projets – Sud Mayotte Développement

L’Agence Intercommunale de Développement Économique du Sud de Mayotte recrute un.e conseiller.e en accompagnement de porteurs de projets.

 

Pour favoriser le développement économique et l’attractivité de son territoire, la Communauté de Communes du Sud de Mayotte (qui regroupe les communes de Bandrélé, Bouéni, Chirongui et Kani-kéli, représente 30 898 habitants et oeuvre pour le développement du Sud de l’île de Mayotte) a décidé la création d’une Agence Intercommunale de Développement Economique du Sud.

La structure ayant pour dénomination commerciale « Sud Mayotte Développement » est une association de loi 1901. Ses missions s’articulent autour de 5 axes :

– L’entreprenariat : le soutien aux porteurs de projets et chefs d’entreprise

– L’attractivité du sud : faire la promotion économique du territoire (à l’échelle locale, nationale et internationale)

– L’employabilité

– L’observatoire

– La coopération

 

Missions :

 

Renseigner et accompagner les porteurs de projets au cours des différents stade de la vie d’une entreprise (idée, création, développement, reprise, cession, dissolution…) :

• Analyser de manière critique et constructive les démarches ou travaux accomplis par les créateurs sur le plan économique (étude de marché, données économiques, implantation, communication), ainsi que sur le plan financier, en réalisant les prévisionnels (plan de financement, compte de résultat, tableaux de trésorerie) ;

• Mettre le créateur en relation avec les interlocuteurs les plus appropriés pour répondre à toutes ses questions tant en interne qu’en externe ;

• Conduire un entretien individuel avec un porteur de projet de création d’entreprise en : mettant en place une communication propice à la relation d’accompagnement, adoptant une posture bienveillante et en mobilisant une technique et un schéma d’entretien appropriés, afin de qualifier l’état d’avancement du projet et d’identifier ses besoins en matière d’orientation, d’information, d’accompagnement et de conseil ;

• En fonction du ou des besoins identifiés, transmettre au porteur de projet par différents moyens (entretien physique, téléphonique, réunion collective, …) les informations nécessaires à la poursuite du projet entrepreneurial : méthodologie, ressources et contacts utiles ;

• Apporter un appui au porteur de projet de création d’entreprise sous la forme d’un accompagnement méthodologique, technique et humain portant sur les différentes dimensions du montage d’un projet entrepreneurial (modèle économique, étude de marché, prévisions financières, forme juridique, financements, formalités, communication, marketing …) en identifiant les problématiques nécessitant une expertise – et en réalisant éventuellement directement certaines d’entre-elles – afin d’établir un plan d’actions personnalisé facilitant la concrétisation du projet ;

• Réaliser une analyse globale et de chacune des dimensions du projet entreprenarial en mobilisant des expertises internes ou externes afin d’établir un diagnostic de son réalisme / sa viabilité économique puis émettre un avis argumenté sur son réalisme / sa viabilité économique ainsi que des recommandations en vue de sa concrétisation dans les meilleures conditions (octroi de financement, …) ou, le cas échéant, de la réorientation du projet ou du porteur en cas d’abandon.

Accompagner les entrepreneurs individuels dans la régularisation de leurs activités :

• Aider les entrepreneurs à mettre en oeuvre une comptabilité analytique ;

• Les accompagner pour les différentes procédures administratives : juridiques, fiscale etc ;

• Lutter contre l’économie informelle et accompagner les acteurs informels à se formalise.

Mobiliser les entreprises et porteurs de projets :

• Accompagner les chefs d’entreprises et porteurs de projets à s’installer dans le sud (terrain, local, AOT etc…) ;

• Accompagner les chefs d’entreprises et porteurs de projets à s’ouvrir à l’extérieur ;

• Veille et Recensement de la disponibilité des locaux/terrains sur le territoire afin d’en proposer aux porteurs de projets et chefs d’entreprises.

Promotion des entreprises :

• Participer et soutenir la prospection des entreprises ainsi que leurs promotions.

 

Conditions de travail :

• Contrat : CDD 12 mois
• Temps de travail : Temps plein
• Prise de poste : Juillet 2024

 

Pour postuler :

Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation avant le 20 juin 2024 : contact@sudmayotte-dev.yt

 

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