Directeur.trice – Association Wema Watrou

L’association Wema Watrou recrute un.e directeur.trice.

 Née en 2012 de la rencontre entre 3 citoyens habités par la même envie d’agir face au mal-être de la société, Wema Watrou est une association d’éducation populaire qui oeuvre pour le développement social, culturel et sportif du village de Tsararano, et des villages alentours. 

 Les missions de l’association Wema Watrou consistent à répondre à des besoins identifiés par les équipes bénévoles et salariées et par ses partenaires, en lien avec : 

• La sensibilisation à l’éducation 
• La lutte contre l’exclusion et l’isolement 
• La prévention de la délinquance 
• La (re)-transmission de valeurs 
• La valorisation d’initiatives et de la participation mutuelle 

 

 Sous la responsabilité du bureau de l’association Wema Watrou, représenté par son président, le/la directeur/trice d’association est chargé.e de la mise en oeuvre et de la réalisation de l’ensemble des projets de développement social, culturel et sportif de l’association. 

 

Missions :

 

 Ressources humaines :

•  Recruter les équipes en fonction des besoins des actions ;

•  Structurer les équipes ;

•  Transmettre les éléments nécessaires au cabinet RH pour le paiement des salaires ;

•  Organiser le tutorat (accueil, suivi, accompagnement, formation et évaluation) des emplois aidés, des volontaires en service civique et des stagiaires ;

•  Associer les équipes à la réflexion sur les projets et à leur évolution ;

•  Assurer la sécurité physique et morale des équipes ;

•  Construire une relation de qualité avec chaque membre des équipes et du bureau ;

•  Veiller à la montée en compétences et en autonomie des salariés et des bénévoles ;

•  Organiser et animer des réunions hebdomadaires ;

•  Assurer un suivi de chaque membre des équipes (évaluations individuelles, fiches de suivi individuel) ;

•  Organiser des formations et regroupements en fonction des besoins.

 

Coordination des pôles d’actions :

• Réfléchir, écrire, organiser et évaluer les projets d’action, en référence au projet associatif ;

• Veiller à la qualité des actions proposées ;

• Rendre compte régulièrement au bureau, aux bénévoles et aux salariés des actions mises en place et des changements de projet ;

• Mettre en place, gérer et animer un programme de « formation », d’échanges de pratiques et de savoirs, pour et par les bénévoles et salariés ;

• Elaborer, en collaboration avec les référents de projet, le bilan intermédiaire et annuel de chaque action ;

• Elaborer, en collaboration avec le bureau, le bilan intermédiaire et annuel de l’association et le rapport d’activité.

 

Animation de projets :

• Formation continue interne et externe ;

• Formation professionnelle sur demande d’autres associations ;

• Événements ;

• Création d’outils pédagogiques et de gestion associative.

 

Gestion financière :

• Élaborer, gérer et évaluer les budgets prévisionnels et réels par action, par pôle et de l’association ;

• Faire les demandes de subventions ;

• Suivre au quotidien l’évolution des budgets ;

• Gérer le suivi de caisse ;

• Organiser le contrôle budgétaire.

 

Entretien du partenariat :

• Des rencontres régulières/un bon relationnel ;

• Le respect des conventions et leur mise à jour ;

• La présence active de l’association aux réunions.

 

Fonctionnement général de l’association :

• Faire vivre le projet associatif ;

• Gérer l’organisation de l’accueil (public, familles, partenaires, adhérents, dirigeants, bénévoles, salariés, …) ;

• Communiquer sur les actions ;

• Apporter une réponse adaptée aux situations rencontrées ;

• Connaître et respecter le cadre réglementaire en vigueur ;

• Faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les personnes, les matériels et les locaux utilisés ;

• Gérer et aménager les locaux ;

• Favoriser l’installation et le rangement du matériel ;

• Vérifier tous les documents avant qu’ils sortent de l’association ;

• Associer les familles aux réflexions aussi souvent que possible.

 

Conditions de travail :

• Contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Prise de poste : Dès que possible
• Date limite de dépôt des candidatures : 17 septembre 2021

 

Pour postuler :

Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation à l’adresse suivante : coordinateur.wemawatrou@gmail.com 

 

 

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