Conseiller.ere en insertion professionnelle – Outsaha maecha

L’association Outsaha maecha recrute un.e conseiller.ere en insertion professionnelle.

 

Missions :

 

Accueillir les personnes en démarche d’insertion et analyser la demande pour favoriser l’accompagnement :

• Organise le processus de recrutement et le met en oeuvre dans ses dimensions concrète et administratives ;

• Organise et anime des situations d’accueil-informations individuelles et collectives ;

• Conduit les entretiens individuels, dans le cadre du processus de recrutement ;

• Reçoit les personnes en entretiens d’accueil et d’analyse de la demande, dans le cadre d’un éventuel recrutement ou d’orientation ;

• Négocie, contractualise avec la personne un parcours d’insertion et en suit les étapes.

Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle :

• Accompagne la personne dans la levée des freins à l’emploi sur le plan social (médecine du travail, vaccinations, participation à la recherche de solutions-Logement, santé, handicap, etc.) ;

• Accompagne la personne dans et vers l’emploi (définition du projet professionnel, formation aux techniques de recherche d’emploi, élaboration CV et LM, recherche d’emploi, médiation efficace et non discriminatoire, etc.) et s’assure de la participation active de la personne ;

• Assure le suivi de la personne dans l’activité professionnelle, notamment sur le plan administratif (planning, état de présence, etc.) ;

• Organise et anime des comités de suivi avec les autres référents de parcours.

Développer et mettre en oeuvre des solutions d’insertion avec les employeurs :

• Recherche les employeurs ou les réseaux d’employeurs susceptibles d’accueillir et/ou de recruter les personnes accompagnées en s’appuyant sur des diagnostics territoriaux ;

• Assure une médiation entre le public et les chargés de recrutement ;

• Recueille les besoins et les attentes des employeurs en fonction des publics accueillis ;

• Informe les employeurs sur les différentes mesures d’aide à l’embauche (spécifiques aux publics et territoire) Exemple : Évaluation en milieu de travail, période d’immersion, etc., et facilite la mise en oeuvre de ces mesures ;

• Assure le suivi de la personne dans l’activité professionnelle.

Participer au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d’actions collectives dans le champ de l’insertion :

• Développe l’offre de service dans le cadre de l’insertion ;

• S’implique dans des actions collectives ;

• Participe au montage et à la conduite de projet ou à la réalisation d’actions collectives en matière d’insertion ;

• Assure un appui méthodologique aux personnes accompagnées porteuses de projets individuels ou collectifs ;

• Participe aux comités de pilotage et de suivi des actions ;

• Participe aux réflexions interne à l’association pour un meilleur accompagnement d’insertion.

Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes :

• Élabore un réseau de partenaires relatifs aux différentes problématiques de l’IAE ;

• Suit les évolutions juridiques et pratique du secteur de l’IAE et des départements.

Traiter la dimension administrative liée à l’activité :

• Assure le suivi et la saisie des dossier administratifs liés à l’accompagnement, en lien direct avec la direction et l’encadrante technique.

 

Conditions de travail :

• Type de contrat :  CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Date limite dépôt de candidature : 16 août 2024
   

Pour postuler :

Adressez vos CV et lettre de motivation à l’association par mail contact@outsahamaecha.yt

 

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