Chargé.e des relations entreprises – MLEZI MAORE

L’association MLEZI MAORE recrute un.e chargé.e des relations entreprises.

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 17 ans aux côtés des plus fragiles. Fruit de la fusion de deux associations majeures du territoire, nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse de l’’accès aux soins, de l’insertion, vie sociale et des Solidarités.

 

Le ou la chargé.e des relations entreprises est chargé/e d’assurer la mise en oeuvre des orientations du dispositif, dans le respect de la Charte des écoles de la 2ème chance et des dispositions définies par la Direction de l’école.

 

Missions principales :

 

1. Assurer les relations entreprises en vue de la mise en place des orientations 

• Prospecter des partenariats Entreprises en relation avec les activités de l’E2C : parrainage, préparation aux entretiens, visites et présentation des métiers, projet RSE ;

• Préparer des stages en entreprise : démarcher les entreprises pour l’accueil des stagiaires dans le cadre de la découverte, l’acquisition de compétences et la professionnalisation ;

• Participer à la campagne de taxe d’apprentissage ;

• Rendre compte à la responsable et aux autres membres de l’équipe des difficultés observée, notamment avec les formateurs référents.

2. Assurer l’accompagnement des stagiaires dans leur insertion durable 

• En lien avec la référente pédagogique, mettre en place des ateliers en lien avec la recherche de stage, d’emploi et découverte des métiers, en lien avec l’approche par compétences (APC) ;

• Participation à la construction du parcours d’intégration professionnelle des stagiaires en collaboration avec les Référents pédagogiques (entretien tripartite, plan d’action) ;

• Accompagnement des stagiaires à la recherche d’un emploi ou d’une formation dont l’orientation a été validée conjointement avec l’ensemble des équipes ;

• Participer à l’évaluation et la validation des compétences des stagiaires (Démarche pédagogique Approche par Compétences) dans le cadre des entretiens ;

• Participation à la campagne de taxe d’apprentissage ;

• Reporting sur le système d’information de l’E2C (Sioucs.

 

Conditions de travail :

• Contrat : CDD de 6 mois
• Temps de travail : Temps plein
• Prise de poste : Janvier 2022
• Date limite dépôt des candidatures : 30 janvier 2022

 

Pour postuler :

 

Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation aux adresses suivantes :  s.es-sassi@mlezi-maore.com et 

a.tersou@mlezi-maore.com mettre en copie recrutement@mlezi-maore.com

 

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